Karawang
Opportunity expired
Didirikan lebih dari 180 tahun yang lalu sebagai perusahaan sabun dan lilin yang sederhana, Procter & Gamble (P&G) telah berkembang menjadi perusahaan barang konsumen terbesar di dunia. Saat ini, P&G menjadi tuan rumah bagi merek-merek terkenal dan dapat diandalkan yang berkontribusi dalam membantu kehidupan dengan cara yang sederhana namun berarti.
Peran ini dirancang untuk integrasi individu Penyandang Disabilitas ke dalam P&G. Saat ini, P&G berupaya merekrut orang dengan gangguan fisik dan pendengaran. Jika kamu bukan orang dalam spektrum ini, harap tinjau peran lain yang tersedia di halaman rekrutmen P&G.
Peran ini melapor kepada supply chain leader atau pemimpin departemen. Kamu akan bekerja dengan insinyur lini dan tim multi-fungsional dalam departemen untuk mencapai hasil operasional dan menghilangkan kerugian untuk lokasi tersebut.
Keberhasilanmu akan didasarkan pada pekerjaan operasional dan proyek yang kamu lakukan, yang akan ditinjau secara berkala. Manajer kamu akan memberikan dukungan penuh melalui pembinaan dan pelatihan yang berkelanjutan.
Dalam menjalankan tugas, kamu memiliki kesempatan untuk memberikan dampak langsung pada bisnis sambil terus meningkatkan keterampilan analitis, teknis, dan kepemimpinanmu. Kamu memainkan peran krusial dalam membentuk strategi, pengambilan keputusan, perencanaan bisnis, dan analisis di berbagai aspek bisnis.
Product supply di P&G beroperasi dengan lancar, secara konsisten berinovasi dengan produk-produk baru dan menerapkan solusi yang efisien biaya. Dalam peran ini, kamu berkontribusi pada desain dan implementasi teknologi canggih yang menggerakkan mesin, pabrik, dan proses operasional berharga jutaan dolar untuk pembuatan produk. Fokus kamu melibatkan peningkatan kemampuan sistem, memastikan keamanan, meningkatkan efisiensi, dan mengurangi biaya untuk bisnis.
Yang ditawarkan P&G pada program ini:
Secara umum, karyawan disabilitas di P&G Indonesia akan mendapat benefit selain gaji seperti berikut:
P&G berkomitmen terhadap pengembangan karier karyawannya dan akan membantu kamu merencanakan jalur karier yang sangat personal. P&G akan memberi kamu kesempatan untuk bekerja di merek-merek unggulan, serta menawarkan program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang tak tertandingi yang akan mengawali karier kamu dengan langkah yang tepat dan membantu kamu tumbuh menjadi pemimpin P&G di masa depan. Baik kamu seorang mahasiswa, lulusan baru, atau profesional berpengalaman, kamu tidak akan mengalami program rotasi atau orientasi bertahap di sini. Sebaliknya, sejak hari pertama, kamu akan dapat terjun ke dalam tugas-tugas yang bermakna yang memberikan dampak pada bisnis kami, dunia, dan karier kamu.
P&G menyediakan jadwal kerja yang fleksibel dan opsi untuk bekerja dari jarak jauh atau internasional, dengan tujuan membantu individu mencapai keseimbangan yang lebih baik antara komitmen profesional dan personal mereka. P&G meyakini bahwa ketika individu dapat secara efektif menavigasi tuntutan dari pekerjaan dan kehidupan pribadi, mereka lebih siap untuk fokus pada aspirasi profesional dan pribadi mereka.
Lingkungan kerja di P&G Indonesia dinilai sangat mendukung bagi para karyawan baru serta inklusivitas, di mana tidak terdapat pemisahan antara karyawan yang telah lama bekerja dan mereka yang baru bergabung. Selain itu, karyawan memiliki kebebasan untuk bekerja di berbagai meja kerja, karena kantor P&G menerapkan sistem kantor dengan desain open space dan fasilitas bersama.
Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karier P&G Indonesia. Pastikan kamu telah memenuhi persyaratan dan kualifikasi yang diinginkan pihak perusahaan.
Berikut adalah sumber yang digunakan untuk penulisan konten ini:
1,000 - 50,000 employees
Retail & Consumer Goods
Procter & Gamble Indonesia adalah perusahaan multinasional asal Amerika Serikat dengan berbagai merk ternama seperti Pampers, Downy, Gillette, Rejoice, dan Vicks.