Officer Development Program Regional Business (Rolling Intake)

Yang akan kamu lakukan

Officer Development Program (ODP) Regional Business ini akan mempersiapkanmu untuk peran leadership di berbagai fungsi dan level di Bank Mandiri, dirancang untuk mengembangkan pemimpin dan profesional Retail Bankers dengan keterampilan dan pengetahuan dalam pendanaan ritel, peminjaman, transaksi, dan layanan.

Tentang Kamu

Mau mengasah kemampuan leadership-mu bersama Bank Mandiri dalam ODP Regional Business? Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang perlu kamu penuhi:

Kualifikasi Umum:

• Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pasca Sarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional.
• IPK:
  • Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala IPK 4,00, atau setara
  • Magister (S2): minimal 3,20 dari skala IPK 4,00, atau setara
• Usia maksimum saat seleksi:
  • Sarjana (S1): 25 tahun
  • Magister (S2): 27 tahun
• Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan networking dan komunikasi yang baik
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Tidak ada anggota keluarga dekat yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu, orang tua, saudara kandung)
• Belum menikah dan bersedia tetap lajang selama tahun pertama program
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Kualifikasi Khusus:

• Keterampilan networking yang baik dengan berbagai tingkat korespondensi
• Memiliki kemampuan kewirausahaan, mau untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia terlibat dalam aktivitas terkait di dalam dan luar organisasi untuk mencapai tujuan
• Mampu berpikir kritis dan analitis yang baik dalam mencari dan memperoleh informasi yang relevan
• Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam menyampaikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain

Kompensasi & Benefit

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Life at Mandiri (@lifeatmandiri)

Sebagai peserta ODP Regional Business, kamu akan mendapatkan beberapa manfaat menarik seperti:

• Asuransi kesehatan
• Bonus kinerja
• Cuti sakit yang dibayar
• Asuransi jiwa
• Benefit rencana pensiun
• Bantuan relokasi
• Tunjangan cuti Hari Raya
• Tunjangan perjalanan cuti
• Sertifikat
• Pelatihan & pengembangan profesional
• Pelatih & mentor terbaik
• Tunjangan medis spesifik, seperti pengobatan resep, perawatan gigi, dan pemeriksaan mata

 

Training, Pengembangan Diri, & Rotasi

Sebagai peserta ODP Regional Business di Bank Mandiri, kamu akan dilatih oleh banker dan pemimpin berpengalaman dalam berbagai aspek Perbankan Ritel dan kepemimpinan selama perjalanan pengembanganmu. Dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank. Perjalanan pengembangan peserta ini akan mencakup exposure pekerjaan di Kantor Cabang/Area/Kantor Wilayah dan/atau Kantor Pusat dari segmen bisnis ritel Bank Mandiri (misalnya, cabang, simpanan, manajemen kekayaan, pinjaman ritel, transaksi ritel, dll).

Jenjang Karir

Merujuk pada ulasan peserta ODP sebelumnya, setelah menyelesaikan ODP kamu akan memulai perjalanan karirmu sebagai Assistant Manager (Officer) di kantor pusat. Ini bukan hanya menjadi langkah awal menuju posisi manajerial yang lebih tinggi, tetapi juga menjadi kesempatan untuk membentuk masa depan karirmu di industri perbankan.

Sumber

Berikut adalah sumber referensi yang digunakan dalam halaman ini:

• id.prosple.com/graduate-employers/bank-mandiri/graduate-stories/laila-halimatul-hikmah
• bankmandiri.co.id/mandiri-career
• glassdoor.com/Reviews/Bank-Mandiri-Reviews
• instagram.com/lifeatmandiri